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Nos engagements
& nos valeurs
Chez Merim, nous aimons notre métier et nous avons à cœur de le partager. L’application et le respect des hautes exigences que nous nous sommes fixés contribuent à la réussite de nos clients et la nôtre. Ces engagements et ces valeurs sont nos moteurs pour vous proposer des produits toujours plus qualitatifs et adaptés à vos besoins.
Merim vous propose ainsi des solutions et des produits d’une grande qualité, eco-friendly et issues du savoir-faire français parce que vous méritez
le meilleur.
L'innovation au cœur
de notre métier
Notre priorité principale est la satisfaction de nos clients et de nos partenaires. Il est primordial pour nous de privilégier la proximité avec chacun afin d’entretenir des relations de confiance, bienveillantes et riches en échange. C’est pour cela que nous avons l’ambition de vous proposer des produits toujours plus performants et compétitifs.
C’est dans nos bureaux R&D que la magie opère depuis plus de vingt-ans déjà.
Les équipes Merim se distinguent tant par leur force de travail que leur ingéniosité afin de vous proposer des produits sur-mesure et parfaitement adaptés à vos besoins réels.
Ainsi, il est primordial pour nous de :
- Tirer le meilleur de la synergie de nos expertises en construisant à vos côtés des solutions intelligentes et durables dans le temps.
- Partager notre savoir et notre expertise afin de vous en faire bénéficier lors de la conception de produits et de gestion/suivi de vos projets.
- Faire constamment évoluer nos produits en adéquation avec les besoins réels de nos partenaires. Il est crucial que la performance et la qualité de chacun de nos produits soient maximales afin de continuer à satisfaire.
- Etre force de proposition. Chez Merim, nous avons le goût de l’initiatIve et de la proactivité dans les solutions que nous proposons à nos partenaires.
Un acteur français
Le “Made in France” a le vent en poupe ces années et pour cause : il est d’une importance cruciale de mettre en valeur les savoir-faire dont nous disposons dans notre magnifique pays. Ce gage de qualité est devenu un véritable moteur d’achats ces dernières années.
Mais ce qui est une tendance chez les autres, est en réalité une des valeurs les plus ancrées de Merim qui pratique le “Fabriqué en France” depuis sa création en 1999. Et oui, rien que ça !
Préserver notre savoir-faire national et favoriser la compétitivité entre les entreprises françaises est une priorité absolue à l’ère de la mondialisation.
Parce que nous pensons qu’il est impératif de contribuer au développement de l’industrie française, nous mettons un point d’honneur à :
- Fabriquer nos produits en France
- Créer un éco-système de partenaires et de prestataires français
- Mettre en avant le savoir faire à la française dans notre communication externe
Vers un monde écoresponsable
C’est dans cette logique que nous nous attelons à contribuer à la transition écologique. Chez Merim, nous avons conscience des problématiques environnementales et climatiques qui animent notre monde aujourd’hui. Loin de nous l’idée de contribuer à une société de consommation irresponsable et irrespectueuse de notre planète bleue !
Merim fait donc le choix du long terme via divers engagements :
L’éco-conception :
L’éco-conception est inscrit dans l’ADN de notre département “mobilier”. Nous avons fait le choix de contribuer à cet enjeu majeur par le suivi d’un tableau de bord simple et efficace comportant seulement 13 items. Nous pouvons ainsi montrer les bénéfices, que nous avons réalisés pour la fabrication d’un produit. Mais c’est aussi et surtout un formidable vecteur d’économie.
- La certification ISO 14 000 :
Selon l’Afnor : la norme ISO14001 est un acte fort qui engage à améliorer la performance environnementale. Elle prouve que l’organisation a instauré une culture d’écoute des parties intéressées et de prise en compte des enjeux environnementaux locaux (pollution…) et globaux (biodiversité, changement climatique, préservation des ressources naturelles…).
- La certification SWA :
Programme SWA initié par McDonald’s pour ses fournisseurs afin d’établir un code de conduite englobant différents thèmes : les conditions de travail, les droits de l'homme, l’intégrité professionnelle et la gestion de l’environnement.
